安徽工业大学871管理学2016年考研真题
2023-07-14
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2016 年全国硕士研究生入学考试招生单位自命题试卷 A 卷
安徽工业大学 2016 年硕士研究生招生专业基础课试卷（A卷）
科目名称： 管理学 科目代码： 871 满分： 150
分
考生请注意：所有答案必须写在答题纸上，做在试题纸或者草稿纸上的一律无效！
一、名词解释（共 30 分）
1.领导（6 分） 2.管理幅度（6 分）
3.目标管理（6 分） 4.激励（6 分）
5.控制（6 分）
二、简答题（共 30 分）
1.简要谈谈人际关系学说基本结论及对当代管理实践的意义。（15
分）
2．简要谈谈事业部制组织结构的优缺点及适应范围。（15 分）
三、论述题（共 90 分）
1.企业在岗位设置的时候经常面对“因人设岗”和“因事设岗”的
问题，在不同的企业往往有不同的倾向。谈谈你是如何看待这个问题的。
（30 分）
2. 组织常常碰到创新的困境，即创新的新颖性与实用性之间的矛盾。
如果过于新颖，常常实用性差；过于实用，常常很难带来独特的竞争优
势。如果你是一家组织的管理者，你将如何从结构、文化、领导等方面，处
理这样的困境？（30 分）
3．为什么环境的管理已成为组织管理的重要内容？从“互联网 +”
的视角对某一具体组织进行环境管理的分析。（30 分）
（试题完）
871（A卷）第 1 页，共 1 页
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2016年全国硕士研究生入学考试招生单位自命题试卷A卷安徽工业大学2016年硕士研究生招生专业基础课试卷（A卷）科目名称：管理学科目代码：871满分：150分考生请注意：所有答案必须写在答题纸上，做在试题纸或者草稿纸上的一律无效！一、名词解释（共30分）1.领导（6分）2.管理幅度（6分）3.目标管理（6分）4.激励（6分）5.控制（6分）二、简答题（共30分）1.简要谈谈人际关系学说基本结论及对当代管理实践的意义。（15分）2．简要谈谈事业部制组织结构的优缺点及适应范围。（15分）三、论述题（共90分）1.企业在岗位设置的时候经常面对“因人设岗”和“因事设岗”的问题，在不同的企业往往有不同的...
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